SAS blev grundlagt i 1946 ved en sammenlægning af de tre nationale luftfartsselskaber i Danmark, Norge og Sverige. Selskabet blev frem til 2003 drevet som eet selskab.
I 2003 blev SAS delt op i selvstændige forretningsenheder; og 1. november 2004 dannedes de selvstændige aktieselskaber SAS Scandinavian Airlines Danmark; SAS Scandinavian Airlines Sverige, SAS Braathens og SAS Scandinavian Airlines International.
|
Omtanke |
Enkel |
|
Pålidelig |
Engageret Vi er stolte af vores historie, og vi ønsker aktivt at skabe vores virksomheds fremtidige succes. Vi forandrer os i takt med markedets behov og vores egen vision. Vi tror på, at oprigtighed, energi og engagement skal være styrende/ledende for vores kultur. |
|
Omtanke |
Enkel |
|
Pålidelig |
Engageret Vi er stolte af vores historie, og vi ønsker aktivt at skabe vores virksomheds fremtidige succes. Vi forandrer os i takt med markedets behov og vores egen vision. Vi tror på, at oprigtighed, energi og engagement skal være styrende/ledende for vores kultur. |
Pålidelig
Pålidelighed er grundlaget for alt, hvad vi gør. Det er forudsætningen for at rejser med SAS opleves som sikre og punktlige. Pålidelighed er at gøre, hvad vi siger, og altid på ansvarlig vis at forsøge at leve op til de forventninger, der stilles til os.
Omtanke
Vi viser omtanke i alle vores relationer med kunder og kollegaer. SAS-medarbejdere skal fremstå både åbne, professionelle og varme, så vores kunder altid føler sig velkomne og værdsatte. Vi er derfor optaget af vores kunder og medarbejdere og erkender vores samfunds- og miljømæssige ansvar
|
Omtanke |
Enkel |
|
Pålidelig |
Engageret Vi er stolte af vores historie, og vi ønsker aktivt at skabe vores virksomheds fremtidige succes. Vi forandrer os i takt med markedets behov og vores egen vision. Vi tror på, at oprigtighed, energi og engagement skal være styrende/ledende for vores kultur. |
|
Omtanke |
Enkel |
|
Pålidelig |
Engageret Vi er stolte af vores historie, og vi ønsker aktivt at skabe vores virksomheds fremtidige succes. Vi forandrer os i takt med markedets behov og vores egen vision. Vi tror på, at oprigtighed, energi og engagement skal være styrende/ledende for vores kultur. |






3
8-16 år - Trendstar.dk
Apple
bolia.com
Brussels airlines
Buksetrolden
Carat
CDON.Com
Cimber/Sterling
Cool og kær
Dell
DFDS
E-supermarked
Electronic art store
Ellos
Esprit
Eurocard
Eurotoys
Flyprices
Foto.com
Friis og Co
Frostkassen
Georg Jensen
Helsebasen
Hotels.com
Hugin-Mugin
IndoExport
Intimo
Inwear
JackandJones
Just eat
La Landia
Legowear
Lille Bi
Living Stylish
Lovefilm.dk
Made4men
MangeBaekke
Matas
Merlin
Mr. Jet
Norwegian
ONLY
Rosa og Ridderen
SAS
Savora
Saxo.com
Shampoo Pusher
Shoeshop
Smart guy
Sporttema
Super Saver.dk
TDC
Telekæden
Telenor
Telia
Tiger of Sweden
Tøjeksperten
Unisport
Uniwatches
Wagner